يهدف هذا المقرر إلى:

1. المساهمة في تعريف الطالب لفهم المعنى الحقيقي لمصطلح القيادة بطريقة نقدية إيجابية.
2. تأهيل الطالب ليتمكن من  اتخاذ القرارات وإجراءاتها التنفيذية بدلا من الاستجابة للأحداث من حوله،  بمعنى صناعة الفعل بدلاً من ردة الفعل.
3. مساعدة الطالب في تكوين شخصيته بحيث يصبح فاعلاً ومنتجاً أكثر، على أساس أن العادات مبنية على بعضها البعض، ويجب تنفيذ الواحدة منها تلو الأخرى وتطبيقها.
4. تمكين الطالب من التغيير الشخصي الداخلي قبل النجاح الخارجي ومشاركة الآخرين هذا التغيير.

عند الإنتهاء من دراسة هذا المقرر، يتوقع أن يكون الطالب قادراً على:

1. الفهم الحقيقي لهذه المبادئ السبع التي تمكن الطالب من فهم الواقع بطريقة أفضل، وبالتالي مساعدته على النمو والتغيير ليصبح أكثر فاعلية وإنتاجية في الجوانب المسؤول عنها بحياته الشخصية وكذلك مسؤوليته تجاه الإنسانية.
2. تحقيق النصر الخاص (التغيير الشخصي) وكذلك الانتصار العام (التفاعل مع الآخرين).
3. قيادة حياته بطريقه فعاله، حيث أنها تمثل عملية مؤكدة للنمو والتطوير الشخصي، و كمحصلة نهائية يصبح الفرد مؤثراً على الآخرين، بكلمات ومعاني بسيطة تحدد مسيرة حياتك كفرد فاعل بالمجتمع.

• ستيفن كوفيه (2008) العادات السبع للناس الأكثر فاعليه: دروس فعالة حول تغيير الشخصية (السعودية: مكتبة جرير)، الطبعة 21.
• ستيفن كوفيه (2006) ترالعادة الثامنة: من الفعالية إلى العظمة () ترجمة ياسر العيتي (سورية: دار الفكر)

الواجب الأول

• تقديم عرض (Power point) لواحدة من العادات السبع كما فهمها الطالب (40% من العلامة النهائية)

الواجب الثاني

• كتابة خطة شخصية مستقبلية للطالب للتطوير الفردي (40% من العلامة النهائية)

الواجب الثالث

• المشاركة في النقاشات على موقع الدراسة (20% من العلامة النهائية)

مواعيد تسليم الواجبات وتوزيع الدرجات

الواجب الأول    1/7/2018                                                           40%

الواجب الثاني    1/8/2018                                                          40%

المشاركة التفاعلية في النقاشات كل أسبوع خلال الفصل على موقع الدراسة للمقرر    20%

المجموع                                                                                      100%

ترسل الواجبات في المواعيد المحددة أعلاه إلى الإيميل التالي:

info@antigravitytraining.co

الأسبوع الأول/ مقدمة تعريفية بالمقرر وأهدافه ومفرداته، وشرح مفهوم القيادة

الأسبوع الثاني/ العادة الأولى: كن مبادراً

كثيرون يتحركون وفقاً لما تمليه عليهم الظروف، أما السباقون المسيطرون فتحركهم القيم المنتقاة التي تتشربها نفوسهم وتصبح جزءاً من تكوينهم، ولكي تكون سباقاً يجب أن تعمل على تغيير الظروف بما يخدم أهدافك، لا أن تغير أهدافك وفقاً لما تمليه عليك الظروف.

الأسبوع الثالث/ العادة الثانية: ابدأ والمنال في ذهنك

هذا يعني أن تبدأ ولديك فهم واضح وإدراك جيد لما أنت ماض إليه، أن تعرف أين أنت الآن؟ وتتحقق من أن خطواتك ماضية في الطريق الصحيح. نحن جميعا نلعب أدواراً متعددة في حياتنا لكن تحديد الهدف أو الرسالة يجعلنا اكثر دقة في معرفة الطريق الصحيح.

الأسبوع الرابع/ العادة الثالثة: ابدأ بالأهم قبل المهم

نظم أمورك واتخذ إجراءاتك على أساس الأسبقيات، الأهم ثم المهم. يجب التركيز على الأمور الهامة وغير العاجلة لمنع الأزمات وليس لمواجهتها ،ومفتاح الطريق لتحقيق هذا الهدف هو تفويض السلطة والاختصاصات.

الأسبوع الخامس/ العادة الرابعة: تفكير المنفعة للجميع

ليس ضرورياً أن يخسر واحد ليكسب الآخر، هناك ما يكفي الجميع، ولا داعي لاختطاف اللقمة من أفواه الآخرين .

الأسبوع السادس/ العادة الخامسة: حاول أن تفهم أولاً

ليسهل فهمك إذا أردت أن تتفاعل حقاً مع من تعاملهم، يجب أن تفهمهم قبل أن تطلب منهم أن يفهموك .

الأسبوع السابع/ العادة السادسة: التكاتف مع الآخرين

كن منتمياً للمجموع عاملاً من أجله، المجموعية ليست مجرد الجماعية، لأن نتاج العمل من أجل المجموع سيكون أكبر وأكثر من مجرد حاصل جمع نتاج أعضاء المجموعية .

الأسبوع الثامن/ العادة السابعة: اشحذ المنشار

لكي تكون فعالاً يجب أن تجدد قوتك وقدراتك متمثلةً في الأبعاد الأربعة للذات الإنسانية: "الجسم، العقل، الروح، العاطفة" وهذا يتطلب تنمية الجسم بالرياضة، وتنمية العقل بالمعرفة والثقافة، وتنمية الروح بالإيمان والقيم، وتنمية العواطف بالتواصل مع المجتمع وصولاً إلى المنفعة المتبادلة وشحذاً لملكات الانتماء.

الأسبوع التاسع/ التطوير الشخصي: تحليل سوات

الأسبوع العاشر/ تحديد صوتك في الحياة

الأسبوع الحادي عشر/ الموهبة البدنية والعقلية

الأسبوع الثاني عشر/ الموهبة العاطفية والروحية

الأسبوع الثالث عشر/ خطة إرشادية عملية لتنمية المواهب الأربعة

الأسبوع الرابع عشر/ ملاحظات ختامية وزبدة المقرر