وصف المادة
التواصل هو حجر الأساس في إنجاح الوظائف الإدارية المختلفة في إدارة البرامج التطوعية، كالتخطيط والحشد والتنظيم والقيادة والقياس. ويُعد الوسيلة الفعالة لنقل المعلومات بوضوح لضمان نجاح عمليات التخطيط، وتمكين المتطوعين من فهم المهام المطلوبة والإجراءات والضوابط، كما يسهم التواصل الفعال من قبل المشرفين في تحقيق التحفيز والدعم وبناء بيئة عمل تطوعية إيجابية.
المخرجات المتوقعة
- الإلمام بمهارات التواصل في العمل التطوعي.
- التعرف على مبادئ التواصل الفعال مع المتطوعين.
- استخدام وسائل التواصل المناسبة في إدارة البرامج التطوعية.
- تطبيق نماذج وأمثلة عملية للتواصل في بيئات العمل التطوعي.
المتطلبات
- ليس هناك متطلبات خاصة.
المحاضر
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية – الإدارة العامة للتطوع.
- أ. فراس الجراح – متخصص في الريادة الاجتماعية ونائب رئيس شركة “تنويل” الاجتماعية.
منهج المادة
- أهمية التواصل في إدارة البرامج التطوعية للجهات.
- مبادئ التواصل.
- التواصل مع المتطوعين.
- وسائل التواصل.
- مهارات التواصل.
- أمثلة ونماذج للتواصل واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي.
