وصف المادة
تتناول هذه المادة مفهوم التدبير الإداري المرتكز على النتائج، وتستعرض تطور مناهج التدبير الإداري وأثر الخلفيات الفكرية والنظم الاقتصادية والسياسية في تشكيلها. كما تركز على أهداف التدبير المرتكز على النتائج، ومفاهيمه وآلياته ومبادئه، ومكوناته، ودورة حياته، بما يساعد المتعلم على فهم أساليب الإدارة الحديثة وتقييم السياسات والبرامج بفاعلية.
المخرجات المتوقعة
- إدراك أنماط التدبير الإداري.
- تسهيل امتلاك ملكة التدبير.
- القدرة على تقييم السياسات والبرامج.
المتطلبات
- مطالعة المواضيع القريبة والمتعلقة بالمادة.
- المشاركة في المحاضرات بالملاحظات والتعليقات.
- مواكبة الدروس والامتحانات.
المحاضر
- د. عماد يعقوبي – دكتور في القانون، مفتش شغل ورئيس دائرة محلية لتفتيش الشغل ونزاعات الشغل.
منهج المادة
- تعاريف ضرورية.
- السياق العام للأخذ بالتدبير الإداري المرتكز على النتائج.
- أهداف التدبير الإداري المرتكز على النتائج.
- مفاهيم وآليات ومبادئ التدبير الإداري المرتكز على النتائج.
- مكونات التدبير الإداري المرتكز على النتائج.
- مقاربة دورة حياة التدبير الإداري المرتكز على النتائج.
- التقييم والخاتمة.
