التطوع والتواصل
من: 10 يونيو 2020 (مادة مستمرة) (؟)
الـتواصـل هـو حجـر الأسـاس فـي إنـجاح الـوظـائـف الإداريـة الـمختلفة فـي عـملية إدارة الـبرامـج الـتطوعـية كـالتخـطيطوالحشــد والــتنظيم والــقيادة والــقياس، فــهو الــوســيلة لــنقل الــمعلومــات بــفعالــية ووضــوح لــضمان نــجاح عــمليةالتخـطيط، وبـالـتواصـل الـناجـح نـضمن فـهم الـمتطوعـين لـلمهام الـمطلوبـة والإجـراءات والـضوابـط، وبـالـتواصـل الـفعالمن قبل المشرفين يتحقق التحفيز والدعم الفعال للمتطوعين والمناخ الإيجابي المنشود في العمل التطوعي.
عن المحاضر
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية - الإدارة العامة للتطوع
تقدم مبادرة التوعية حول العمل التطوعي وذلك لدوره في تفعيل طاقات المجتمع، وإثراء الوطن بمنجزات أبنائه وسواعدهم
متخصص في الريادة الاجتماعية - نائب رئيس شركة "تنويل" الاجتماعية
منهج المادة
- أهمية التواصل في إدارة البرامج التطوعية للجهات
- مبادئ التواصل
- التواصل مع المتطوعين
- وسائل التواصل
- مهارات التواصل
- أمثلة ونماذج للتواصل واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي
مخرجات المادة
معلومات شاملة عن مهارات التواصل خلال فترة التطوع